Job description
- Mengembangkan dan merevisi kebijakan dan prosedur untuk mencegah perilaku ilegal dan tidak etis
- Berkonsultasi dengan pengacara perusahaan yang ditunjuk untuk menyelesaikan masalah kepatuhan hukum
- Mengembangkan dan mengawasi sistem untuk penanganan yang seragam dari pelanggaran yang terjadi
- Bertindak sebagai pemerhati independen untuk memastikan bahwa masalah kepatuhan dalam organisasi dievaluasi, diselidiki dan diselesaikan dengan tepat
- Mengidentifikasi potensi kerentanan dan resiko kepatuhan
- Memberikan laporan untuk menginformasikan Komite Kepatuhan Dewan Perusahaan tentang operasi dan kemajuan upaya kepatuhan
- Menetapkan dan memberikan arahan dan pengelolaan Hotline kepatuhan
- Bekerja dengan Departemen Sumber Daya Manusia untuk mengembangkan program pelatihan kepatuhan yang efektif
- Memonitor kinerja Program Kepatuhan dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk meningkatkan efektivitas
Requirements
- Memahami bentuk hukum yang berlaku di dalam perusahaan dan industri
- Memahami ISO 9001
- Memiliki pengalaman yang mencukupi di bidang terkait