Job description
- Mempersiapkan dan membangun sistem training
- Merencanakan dan mendukung proses implementasi training
- Menjalankan training yang sesuai dengan metode dan teknik yang ditentukan
- Menyediakan analisis program training
- Melakukan monitoring terhadap seluruh proses administrasi training
- Merencanakan dan menyampaikan hasil training tahunan karyawan
- Melakukan evaluasi terhadap training yang telah dilakukan
- Membuat atau membangun pelatihan berdasarkan tujuan perusahaan
- Melakukan research terhadap training
Requirements
- Memiliki kemampuan Training Need Analysis (TNA)
- Familiar dengan berbagai metode training seperti workshop, on-the-job training, mentoring, dan coaching.
- Memiliki pengalaman dalam merancang dan menjalankan training
