×

Ada apa dengan hari Senin? Sebuah platform manajemen HR perusahaan tentunya dibutuhkan untuk mengelola manajemen HR menjadi lebih efektif dan efisien.  Pengelolaan manajemen absen dan cuti menjadi salah satu fitur yang pasti berguna bagi aktivitas perusahaan. Sleekr sebagai salah satu platform penyedia software manajemen HR bagi perusahaan telah mengumpulkan sebuah fakta yang menarik untuk disimak.

Pernahkah Anda menyadari tentang tren yang terjadi pada waktu cuti karyawan? Cuti sakit dan cuti berduka misalnya. Sleekr mengumpulkan sebuah data yang menunjukkan adanya employee leaves trend yang menunjukkan adanya sebuah fakta unik yang mungkin baru saja Anda sadari

  1. Perhatikan Kesehatan Karyawan Anda di Hari Senin

    Mengapa demikian? Berdasarkan data yang telah dikumpulkan dari sekitar 5000 karyawan, terdapat informasi bahwa dalam satu tahun terdapat 4,868 hari permintaan cuti dari karyawan. Tahukah Anda, 953 hari cuti atau sekitar 19.6% dari total waktu cuti selama setahun adalah cuti sakit. Dibandingkan dengan 6 macam jenis cuti lainnya pastinya ini mengambil persentase yang lumayan besar untuk perusahaan.

    karyawan sakit, karyawan cuti, hari senin

    statistik menunjukkan kebanyakan karyawan mengambil cuti sakit di hari Senin

    hari senin, karyawan cuti, karyawan sakit

    Hampir 30% karyawan mengambil cuti sakit di hari senin

  2. Berdasarkan kedua grafik diatas Sleekr menemukan fakta untuk dari tren cuti sakit berikut. Ya, banyak dari permintaan cuti sakit adalah di hari Senin.  Terdapat 26.8% dari total cuti sakit berasal dari Senin. Tetapi untungnya karyawan yang mengambil cuti sakit di hari Senin sudah terlihat pulih kembali di hari Selasa. Cukup menarik. Merupakan sebuah hal unik bukan? Kebanyakan karyawan terlihat sakit di hari pertama kerja, diwaktu Senin. Mungkin Anda harus berwaspada di hari senin, mungkin saja seorang karyawan yang Anda sangat butuhkan tiba-tiba sakit di hari Senin, atau mungkin karena alasan lainnya.

  3. Terdapat fakta unik lain mengenai hari Senin

    Ada apa lagi dengan Senin? Kami menemukan sebuah fakta menarik lain untuk disimak selain cuti sakit karyawan. Cuti berduka (grief leave). Sleekr Big Data menunjukkan bahwa hanya terdapat 11 permintaan cuti berduka (grief leave) dalam kurun waktu satu tahun. Memang hal ini bukanlah sebuah data yang memberikan dampak yang signifikan jika dibandingkan data sebelumnya, tetapi coba Anda lihat grafik tren dari grief leave selama satu tahun berikut:

    cuti berduka, karyawan cuti, karyawan

    ternyata cuti berduka juga kebanyakan diambil di hari Senin

    Sebanyak 4 hari cuti berduka terlihat diambil di hari Senin dan 3 hari berduka lainnya di hari Jum’at. Tren yang menarik sekaligus membuat kita menjadi berhati-hati untuk memperhatikan keberadaan karyawan dan juga keluarga nya. So, just in case, make sure you keep on watching over your grandmother on those days.

[Data diambil dari Sleekr Big Data dalam kurun waktu satu tahun]

Sleekr memiliki keamanan data yang sudah terjamin. Untuk hal ini Sleekr memiliki limitasi pengambilan data. Kami tidak dapat melihat ataupun mengambil data dari karyawan perseorangan atau data perusahaan secara khusus.  Sleekr hanya dapat melihat info secara keseluruhan. Data Anda akan aman tersimpan di server kami yang sudah memiliki sertifikasi secara global.
Sleekr HR

Artikel terkait

5 Jenis Wawancara Kerja yang Wajib Diketahui Setiap HR Sebelum Merekrut Karyawan

March 27, 2017 Human Resources (HR)

Selama ini mungkin Anda hanya mengetahui bahwa wawancara kerja terdiri dari tanya jawab antara kandidat pekerja dan pemilik perusahaan. Memang pada dasarnya hal tersebut yang terjadi, namun tahukah Anda bahwa ada beberapa jenis wawancara kerja yang dikelompokkan dari segi tujuannya? Setiap jenis wawancara juga membutuhkan persiapan yang matang sehingga diharapkan dengan mengetahui jenis wawancara kerja,…

Baca selengkapnya