4 Alasan HR Harus Mengikuti HR Conference di Indonesia

March 25, 2019 Bisnis, Human Resources (HR)

4 Alasan HR Harus Mengikuti HR Conference di Indonesia

Menjadi seorang HR bukanlah hal yang mudah. Banyak yang harus diperhatikan, dikerjakan, dan dipikirkan. Misalnya saja bagaimana cara mengembangkan SDM yang dimiliki tanpa harus mengabaikan administrasi karyawan. Disinilah HR harus berinovasi dan memanfaatkan teknologi yang ada. Salah satu cara yang bisa dilakukan Anda sebagai seorang HR untuk terus berinovasi dan mengikuti tren yang ada, Anda bisa menghadiri pertemuan, event, ataupun konferensi HR. Kenapa itu harus dilakukan? Di bawah ini Sleekr akan menjabarkan beberapa alasan kenapa Anda harus mengikuti konferensi HR di Indonesia:

  1. 1. Menambah Wawasan

    Meski saat ini Anda sudah menjadi seorang HR profesional di sebuah perusahaan, bukan berarti Anda bisa berhenti untuk belajar. Banyak sekali tantangan yang akan dihadapi seoarang HR, mulai dari tantangan memilih talenta terbaik, mengelola administrasi karyawan, hingga mengembangkan talenta-talenta yang sudah dimiliki. Disinilah HR harus terus berinovasi dan mengikuti tren yang ada. Mengikuti konferensi HR bisa menjadi salah satu cara Anda menambah wawasan sekaligus mencari tau tren terbaru di dunia HR.

  2. 2. Menemukan Inspirasi

    4 Alasan HR Harus Mengikuti HR Conference di Indonesia

    Setelah mendapatkan wawasan baru dan mengetahui tren yang ada, Anda tentu dapat dengan mudah menemukan inspirasi yang bisa diterapkan di perusahaan tempat Anda bekerja. Misalnya, Anda menghadiri konferensi HR dengan tema Powering Indonesian SME’s with Technology. Disinilah Anda dapat mendapatkan inspirasi mengenai pemanfaatan teknologi yang bisa membangun dan mengembangkan SDM yang Anda miliki. Menarik bukan?

  3. 3. Memperluas Networking

    4 Alasan HR Harus Mengikuti HR Conference di Indonesia

    Siapa bilang HR tidak butuh bersosialisasi dan tidak membutuhkan networking? Justru HR merupakan orang terpenting yang harus memiliki networking luas. Dengan networking yang luas, HR bisa lebih mudah dalam mencari kandidat-kandidat terbaru. Membangun networking antara sesama HR, Anda dapat lebih mudah mencari tau informasi mengenai calon karyawan. Anggaplah calon karyawan Anda adalah karyawan yang sedang bekerja di perusahaan A, dan ia ternyata melamar untuk menduduki posisi di perusahaan Anda bekerja. Disinilah Anda dapat menanyakan segala hal tentang karyawan tersebut.

  4. 4. Kesempatan Bertanya dengan HR Expert

    4 Alasan HR Harus Mengikuti HR Conference di Indonesia

    Tidak mungkin sebuah konferensi mengundang HR biasa, pastilah mereka menghadirkan HR Expert yang telah memiliki banyak pengalaman di dunia per-SDM-an. Nah, inilah kesempatan emas bagi Anda untuk bertanya langsung dengan HR Experts. Segala hal bisa Anda tanyakan di dalam konferensi. Namun, tetaplah fokus dengan tema konferensi tersebut. Jika konferensi tersebut membahas teknologi HR, fokuslah menanyakan tentang teknologi tersebut. Misalnya, sebera besar teknologi bisa membantu Anda dan perusahaan mengembangkan SDM?

Itulah keempat alasan kenapa Anda harus mengikuti konferensi HR. Bagi Anda yang tertarik mengikuti HR Conference, Anda dapat menghadiri Mekari Conference, sebuah konferensi HR terbesar di Indonesia. Di sini, Anda dapat melakukan networking dengan lebih dari 2000 praktisi HR, serta mendapatkan pengetahuan baru dari HR Experts di Indonesia dari beberapa perusahaan besar dan maju di Indonesia, seperti LinkedIn, Hijup, Tiket.com, Finmas, Blue bird, Kopi Kenangan, dan masih banyak lagi.

Dapatkan harga spesial hanya Rp900.000 untuk 3 tiket atau Rp200.000 per tiket dengan memasukkan kode promo SLEEKR200. Jadi tunggu apalagi? Daftarkan diri Anda sekarang juga dan jadilah bagian dari Mekari Conference!