×

4 Alasan Indonesia Membutuhkan Software HRD dan Payroll

September 14, 2016 Bisnis

Software HRD dan Payroll gratis sangat dibutuhkan di Indonesia. Perusahaan Indonesia cenderung merasakan beberapa alasan yang mendorong munculnya kebutuhkan untuk menggunakan software HRD dan payroll di Perusahaannya. Seiring dengan berkembangnya teknologi di Indonesia, saat ini software HRD dan payroll di Indonesia sudah semakin canggih dan modern. Terdapat beberapa software HRD dan payroll gratis di Indonesia yang dapat Anda gunakan dalam membantu manajemen administrasi di perusahaan Anda. Salah satu software HRD dan payroll gratis di Indonesia adalah Sleekr. Sleekr memberikan Anda fitur software HRD dan payroll terbaik yang dapat digunakan untuk mengelola administrasi personalia karyawan di Perusahaan Anda.

4 Alasan Indonesia Membutuhkan Software HRD dan Payroll

4 Alasan Indonesia Membutuhkan Software HRD dan Payroll (Source : Sleekr.co)

Mungkin Anda bertanya-tanya mengapa Indonesia sangat membutuhkan software HRD dan payroll dalam mengelola manajemen SDM nya. Sleekr telah merangkum ada 4 alasan utama, mengapa software HRD dan payroll dibutuhkan oleh perusahaan Indonesia:

4 Alasan Perusahaan Indonesia Membutuhkan Software HRD dan Payroll

  1. Jumlah Karyawan

    Perusahaan di Indonesia cenderung memiliki karyawan dalam jumlah yang tidak sedikit. Bahkan untuk perusahaan UKM di Indonesia kebanyakan memiliki 50 sampai 100 orang karyawan. Hal ini tentunya jauh lebih banyak dibandingkan perusahaan Eropa yang hanya berjumlah 5-20 orang saja. Kecenderungan memiliki jumlah karyawan yang banyak akan berdampak pada human error saat melakukan aktivitas administrasi bukan? Software HRD dan payroll gratis adalah salah satu solusi untuk hal ini. Dengan penggunaan software, perusahaan Indonesia akan meminimalisir tingkat human error.

  2. Perkembangan Bisnis

    Di era sekarang, perusahaan Indonesia banyak yang melakukan perkembangan yang sangat cepat. Perusahaan UKM dan startup pastinya ingin menjadi sebuah perusahaan yang dikategorikan sebagai scale-up business. Oleh karena itu, tingkat perkembangan bisnis perusahaan harus dibarengi dengan adanya sistem yang dapat memanajemen SDM sesuai dengan perkembangan bisnisnya. Salah satunya adalah penggunaan software HRD dan payroll di Indonesia.

  3. Modernisasi

    Indonesia bukan lagi negara yang tidak paham teknologi. Saat sekarang semua hal sudah dapat di digitalisasikan, sama hal nya seperti administrasi karyawan. Perusahaan saat ini tidak perlu lagi untuk melakukan metode manual (paperwork). Semua sudah dapat dikerjakan secara digital.

  4. Peraturan dan Kebijakan Pemerintah

    Peraturan dan kebijaakan pemerintah terkadang mengalami perubahan. Hal ini tentunya berkaitan dengan hal administrasi di perusahaan. Jika perusahaan tidak menyesuaikan hal ini tentunya akan berdampak buruk bagi perusahaan tersebut. Software HRD dan payroll dapat menjadi solusi bagi penyesuaian peraturan ini. Contohnya adalah Sleekr, Sleekr adalah software HRD dan Payroll gratis yang sistemnya sudah sesuai dengan peraturan dan kebijakan pemerintah Indonesia, serta akan selalu update dengan perkembangan peraturan tersebut.

Hal-hal berikut adalah 4 (empat) hal yang menjadi alasan bahwa Indonesia memang membutuhkan software HRD dan Payroll. Sleekr, sebagai salah satu software HRD dan payroll gratis dapat memberikan Anda sebuah solusi dengan puluhan fitur terbaik untuk manajemen perusahaan Anda.

Baca juga : Tips Memilih Software Payroll Terbaik di Perusahaan

Sleekr memberikan fitur seperti manajemen absen, cuti, lembur, database, hingga perhitungan gaji karyawan yang sudah disesuaikan dengan sistem perpajakan di Indonesia. Sistem yang ada pada Sleekr, sebagai software HRD dan payroll gratis, semuanya sudah di sesuaikan dengan aturan dan kebijakan pemerintahan Indonesia. Kini, Anda tidak perlu repot untuk mengurusi hal administrasi karyawan lagi dan Anda dapat lebih fokus kepada hal lain yang sifatnya lebih strategis. Coba Sleekr sekarang dan dapatkan software HR Andalan yang Dicintai Karyawan https://sleekr.co/hr/.

Artikel terkait

Ternyata ini 5 Alasan Perusahaan Gagal pada Tahun Awal Berjalan

November 30, 2016 Bisnis

Akhir-akhir ini, mulai banyak perusahaan baru yang berdiri dan mengembangkan bisnis mereka. Namun, nyatanya, tak banyak dari mereka mampu bertahan pada tahun awal berjalan. Hal tersebut sebenarnya disebabkan oleh banyak hal. Apakah perusahaan Anda juga merupakan salah satu perusahaan baru? Jangan panik. Memahami penyebab kegagalan tersebut adalah cara efektif untuk menghindari sekaligus mencegah hal itu…

Baca selengkapnya