Site icon Sleekr

Pengelolaan & Pemanfaatan Database Karyawan di Perusahaan

Pengelolaan & Pemanfaatan Database Karyawan di PerusahaanPenggunaan teknologi di dalam sebuah perusahaan mempunyai peranan yang sangat penting guna mencapai tujuan. Suatu perusahaan dituntut untuk bekerja secara efisien agar dapat bertahan di atas kerasnya persaingan. Salah satu teknologi yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan adalah teknologi dalam memproses data sehingga menjadi informasi yang lebih berguna. Teknologi yang dimaksud adalah sistem pengolahan basis data atau yang biasa disebut database.

Hingga saat ini, hampir semua aspek dalam perusahaan baik skala kecil, menengah atau besar sudah mulai memanfaatkan dan menggunakan sebuah sistem informasi untuk membantu kegiatan operasionalnya. Bagi perusahaan kelas menengah hingga ke perusahaan besar, mereka biasanya sudah menggunakan sebuah aplikasi berbasis database. Dengan memiliki database, setiap perusahaan dapat lebih mudah dalam melakukan pencarian, pengelolaan serta pemanfaatan informasi. Melalui sistem database, perusahaan dapat menyimpan berbagai macam dan jenis data yang ada pada perusahaan seperti penyimpanan data karyawan atau sumber daya manusia.

Menurut pengertiannya, database merupakan kumpulan dari berbagai data yang disimpan secara sistematis di dalam komputer. Data tersebut dapat diolah atau dimanipulasi dengan menggunakan sebuah program untuk menghasilkan berbagai jenis informasi. Database merupakan aspek yang sangat penting. Secara umum, database memiliki beberapa manfaat seperti:

Itulah beberapa manfaat dan kegunaan yang dimiliki oleh sistem database. Sudah seharusnya semua perusahaan baik itu perusahaan skala kecil apalagi perusahaan besar memiliki database yang dibangun dengan rancangan yang baik. Ditambah dengan pemanfaatan teknologi jaringan komputer, maka manfaat database ini akan semakin banyak.

Sebagai salah satu aspek yang sangat penting bagi perusahaan, sudah sepantasnya bagi perusahaan untuk memberikan perhatian lebih terhadap pengelolaan sumber daya manusia. Karena sumber daya inilah yang sangat mempengaruhi performance dari sebuah perusahaan. Agar proses manajemen sumber daya manusia dapat berjalan dengan lancar, setiap perusahaan memerlukan sebuah database yang mampu menyimpan berbagai macam data yang dibutuhkan.

Data-data tersebut seperti data karyawan, data penggajian, data kinerja dari masing-masing karyawan, dan lain sebagainya. Dan salah satu solusi yang tepat untuk menangani itu semua adalah dengan menggunakan sebuah sistem informasi yang khusus menangani pengelolaan sumber daya manusia yang biasa dikenal HRIS (Human Resource Information System). Dengan penggunaan software HRIS, perusahaan akan lebih mudah dalam mengelola data yang berhubungan dengan sumber daya manusia seperti absensi, penggajian, manajemen karyawan, dan lain sebagainya.

Gunakan software HR Sleekr (Mekari Talenta) yang terbukti telah dipercaya oleh banyak perusahaan di Indonesia. Mekari Talenta memiliki fitur-fitur terbaik yang akan membantu Anda dalam mengelola manajemen perusahaan secara lebih mudah.Hubungi Mekari Talenta sekarang di sini dan lihatlah berbagai kemudahan dan keuntungan yang akan perusahaan Anda dapatkan.

Exit mobile version